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Représente une fraction du capital d’une entreprise. C’est un titre de propriété et elle est rémunérée par des dividendes. C’est un placement risqué dont la valeur peut fluctuer à la hausse comme à la baisse, en fonction des résultats et de la valorisation boursière de l’entreprise.

Dans le cas du fonds Castor, ces dividendes sont versés au fonds commun de placement d’entreprise.

C’est le prix d’une action à un instant donné. Ce prix d’équilibre résulte d’une confrontation entre l’offre et la demande. Depuis le 1^er janvier 1999, le cours des actions des sociétés cotées en Bourse est indiqué en euro.

Réduction consentie par rapport à la moyenne des 20 cours d’ouverture précédant la date de décision du Conseil d’administration statuant sur l’offre. La décote est fixée à 5 % depuis janvier 2013.

Dispositif mis en place par le Groupe pour permettre aux salariés qui le souhaitent de devenir actionnaires à des conditions préférentielles. Chez VINCI, l’actionnariat salarié est porté par le fonds Castor. En France, trois offres d’actionnariat salarié sont proposées chaque année.

Personne physique ou morale qui détient des actions d’une entreprise, ce qui lui confère une part de propriété dans cette société. Les actions représentent des parts du capital social de l’entreprise, et l’actionnaire devient ainsi un co-propriétaire de l’entreprise en proportion du nombre d’actions qu’il possède

Certaines sociétés cotées mettent en place des clubs qui organisent des évènements pour les actionnaires adhérents. L’objectif d’un tel club est d’assurer la promotion de la société auprès des actionnaires et de les fidéliser en leur faisant découvrir les différents métiers et réalisations de l’entreprise. Il permet également à l’entreprise de mieux connaitre ses actionnaires. Le Club des actionnaires individuels et le Cercle des actionnaires salariés de VINCI ont été créés respectivement en 2005 et 2011.

Le salarié n’est pas directement propriétaire des actions VINCI mais détient des parts dans le fonds Castor. C’est le fonds Castor qui est directement actionnaire de VINCI.

Opération permettant aux salariés et retraités du Groupe d’acquérir indirectement, par l’intermédiaire du fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), des actions VINCI à des conditions préférentielles.

Correspond à la rémunération de chaque action. C’est une partie des bénéfices réalisés par l’entreprise qui est distribuée aux actionnaires. Le montant du dividende est voté chaque année lors de l’assemblée générale des actionnaires. Dans le cas du fonds Castor, ces dividendes sont versés au fonds commun de placement d’entreprise, réparti en fonction des avoirs détenus par chacun des porteurs de parts.

Date à partir de laquelle le porteur d’un titre (action ou obligation) est habilité à percevoir un revenu.

Fraction du portefeuille d’instruments financiers détenus par le fonds. Les parts de FCPE permettent aux salariés de détenir une portion des actifs du fonds. Le nombre de parts est proportionnel au montant des avoirs dans le FCPE. On appelle les détenteurs de parts des « porteurs de parts ».

Augmentation ou diminution de la valeur d’un bien (capital, immeuble…) entre la date d’acquisition et la date de revente. Sur un titre (action, obligation) ou une part de FCPE, elle est égale à la différence positive ou négative entre le prix de vente et le prix d’achat.