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Alle Mitarbeiter eines Unternehmens, das dem „Plan Épargne Groupe d’Actionnariat International“ (PEGAI – Konzernsparplan für internationale Arbeitnehmerbeteiligung) beigetreten ist, die diesem Unternehmen in den 12 vergangenen Monaten zum Zeitpunkt ihrer Zeichnung mindestens 6 aufeinanderfolgende oder nicht aufeinanderfolgende Monate angehört haben.

Ein Konzernsparplan für internationale Arbeitnehmerbeteiligung (PEGAI) ist ein kollektives Sparinstrument, das jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit bietet, sich zu vorteilhaften finanziellen Bedingungen ein Guthaben in seinem Unternehmen aufzubauen. Darin sind alle die Funktionsweise des Instruments betreffenden Regeln festgelegt. Er ist unter der Registerkarte „Dokumentation“ abrufbar.

Summe, die das Unternehmen im Rahmen eines Arbeitnehmersparplans zusätzlich zu den von den Mitarbeitern investierten Beträgen bezahlt.
Die für den Arbeitgeberbeitrag geltenden Regeln und Beträge werden jährlich im Reglement des „Plan Épargne Groupe d’Actionnariat International“ (PEGAI – Konzernsparplan für internationale Arbeitnehmerbeteilung) von VINCI festgelegt. Dieser Arbeitgeberbeitrag erfolgt in Form von drei Jahre später zugeteilten Gratisaktien.