¿Por qué CASTOR?

CASTOR, con aplicación tanto internacional como en Francia, es el programa de ahorro salarial del grupo VINCI que pretende, allá donde sea posible, proponer a aquellos trabajadores que lo deseen la entrada en el accionariado de VINCI en condiciones favorables.
El objetivo de VINCI es compartir los frutos del desempeño y reforzar la adhesión al grupo VINCI.

¿Qué ventajas aporta CASTOR INTERNATIONAL?

A.Una aportación de la empresa en forma de acciones gratuitas, pudiendo llegar hasta 80 acciones de VINCI.

VINCI respalda su compromiso con el ahorro a través de una asignación de acciones gratuitas, variable por tramos de desembolso. La regla aplicada favorece a los pequeños ahorradores: por el equivalente de las 10 primeras acciones suscritas, se ofrecen 20 acciones.

Estas acciones gratuitas son adquiridas con carácter definitivo por el/la trabajador/a pasados tres años de la inversión, a condición de que haya sido en todo momento trabajador/a de su empresa respectiva.

B. Dividendos pagados por VINCI

Usted se beneficiará de los dividendos pagados en su caso por VINCI, desde el principio y por las acciones suscritas, e igualmente por las acciones gratuitas a partir de su adquisición definitiva.

Caso particular de España: las acciones gratuitas tienen derecho al dividendo abonado desde el momento de la suscripción.
En calidad de accionista, percibirá los dividendos dos veces al año, si bien se reinvierten en acciones de VINCI que se acreditan en su cuenta de Castor.

C. Comisiones de mantenimiento de cuenta a cargo de su empresa

En calidad de trabajador/a, no soportará ni comisiones de mantenimiento de cuentas ni de apertura, que serán cubiertas por su empresa.
En el supuesto de que abandone su empresa (con excepción de la extinción del contrato por jubilación) y desee conservar sus acciones, deberá abonar estas comisiones (32€), que le serán deducidas directamente de sus activos.

¿Quién puede participar en el programa CASTOR INTERNATIONAL?

Todos los trabajadores de una empresa que se hayan suscrito al plan de ahorro de accionariado internacional del Grupo (PEGAI, por sus siglas en francés) y que justifiquen una antigüedad mínima de 6 meses, consecutivos o no, durante los 12 meses previos al momento de su suscripción.

¿Qué empresas se han adherido a CASTOR INTERNATIONAL?

Salvo caso particular, se trata de las empresas participadas por VINCI en más de un 50 % en uno de los países válidos para la oferta.

¿Qué países participan en CASTOR INTERNATIONAL?

En la actualidad, los países cubiertos por CASTOR INTERNATIONAL son:
Alemania, Australia, Austria, Bahréin, Bélgica, Brasil, Camboya, Camerún, Canadá, Chile, Colombia, Costa de Marfil, Croacia, Dinamarca, Emiratos Árabes Unidos, Eslovaquia, España, Estados Unidos, Estonia, Finlandia, Grecia, Hong Kong, Hungría, Indonesia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malasia, Marruecos, México, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, República Dominicana, Rumanía, Senegal, Serbia, Singapur, Suecia y Suiza.

¿Cómo participar en el programa CASTOR INTERNATIONAL?

Según los países, existen dos posibilidades:

- suscribirse online a través del sitio web Amundi
Para ello, es necesario que su empleador haya proporcionado su dirección de correo electrónico para que sea posible comunicarle por esta vía su ID de usuario y la contraseña.
- rellenar el formulario de suscripción en papel y hacerlo llegar a su persona de contacto de CASTOR.

Encontrará el formulario de suscripción en el apartado «Documentos».

No he recibido en ningún momento mi ID de usuario ni ninguna contraseña. ¿Qué debo hacer?

Contacte con la persona de contacto de CASTOR en su empresa.

He olvidado mi ID de usuario o mi contraseña. ¿Cómo puedo hacer para suscribirme online?

Conéctese al sitio web de suscripción online Amundi y haga clic en «Olvidé mi ID de usuario», indicando a continuación su dirección de correo electrónico.

¿Cuánto puedo aportar a CASTOR INTERNATIONAL?

La aportación mínima equivale al precio de suscripción de una acción de VINCI.
La aportación máxima no puede exceder del 25 % de su remuneración anual bruta, salvo que exista otra disposición específica de su país.

¿Cómo se calcula el precio de suscripción?

El precio de suscripción equivale a la media de las 20 cotizaciones en bolsa anteriores a la apertura del periodo de suscripción.
Las acciones de VINCI cotizan en euros (€) en la Bolsa de París, estando por tanto el precio de referencia también en euros (€).
Para los países ajenos a la zona euro, el precio de la suscripción se convierte a la divisa local, aplicándose el tipo de cambio del día precedente a la apertura del periodo de suscripción.

¿Cuándo puedo realizar la suscripción?

La oferta tiene un tiempo limitado y el periodo de suscripción se abre una vez al año por un periodo de tres semanas. Los formularios de suscripción devueltos fuera de este periodo no se tienen en cuenta.

¿Qué distintos medios de pago son posibles?

Los medios de pago de los que dispone se indican:
- en su formulario de suscripción,
- en el sitio web de suscripción online Amundi

¿Qué ocurre si dejo la empresa entre el momento de mi suscripción y la realización de la operación?

La realización de la operación corresponde a la fecha de la ampliación de capital que tiene lugar en las semanas siguientes al periodo de suscripción y cuya fecha exacta se precisa en el folleto de cada operación.
En este caso preciso, usted no se beneficia de las acciones gratuitas.
Realizar esta operación no le proporciona, por tanto, ninguna ventaja adicional.

¿Qué ocurre tras mi suscripción?

Tras su suscripción, recibirá un extracto de cuenta por parte de Amundi ESR para confirmarle su inversión y la asignación del derecho a las acciones gratuitas.

Voy a dejar próximamente la empresa. ¿Puedo participar en CASTOR INTERNATIONAL?

Perderá su derecho a las acciones gratuitas si deja el Grupo antes del fin del periodo de no disposición (de tres años) o si se traslada a otro país en el que está presente el Grupo.
En caso de baja voluntaria, perderá su derecho a las acciones gratuitas:
- el día en el que remita su carta de baja voluntaria;
- el día del reconocimiento de la ruptura de la relación laboral; o
- el día de la entrega en mano de su escrito de baja voluntaria o del reconocimiento de la ruptura.
En caso de despido procedente, perderá su derecho a las acciones gratuitas el día de la notificación del despido.
Según el motivo de la salida de la empresa, esta pérdida del derecho a las acciones gratuitas se podrá compensar económicamente o no. (Para más información, véase la pregunta ¿Qué sucede con mis acciones gratuitas si dejo el Grupo antes de que expiren los tres años de bloqueo (salvo uno de los casos particulares de los contratos temporales)?).

Sin embargo, no podrá suscribirse a programas futuros CASTOR INTERNATIONAL.
Es importante que verifique que sus datos personales estén al día en el momento en el que deje el Grupo (dirección de correo electrónico, dirección postal…)

¿En qué momento puedo recuperar mis ahorros?

En el marco del programa CASTOR INTERNATIONAL, no podrá disponer de sus ahorros durante un periodo de tres años contados a partir de la fecha de realización de la operación.
Los activos se podrán desbloquear con carácter extraordinario en determinados supuestos antes del vencimiento del periodo de no disposición. Encontrará los distintos supuestos con derecho a desbloqueo anticipado en la pregunta ¿En qué supuestos se permite el desbloqueo anticipado?

¿En qué supuestos se permite el desbloqueo anticipado?

- Fallecimiento;
- incapacidad permanente;
- extinción del contrato de trabajo (jubilación, baja voluntaria, despido...);
- salida de las empresas participantes en CASTOR INTERNATIONAL del perímetro del Grupo; o
- traslado dentro del Grupo a otro país.
La solicitud de rescate anticipado puede referirse a activos tanto disponibles como no disponibles.

¿Presenta riesgos mi inversión en CASTOR INTERNATIONAL?

Al igual que cualquier otra inversión en acciones, su ahorro en el marco de CASTOR INTERNATIONAL está expuesto a la subida y la bajada del valor de las acciones de VINCI.
En los países ajenos a la zona euro, usted también se expone a los riesgos de los tipos de cambio.

¿Qué sucede con mis acciones gratuitas si dejo el Grupo antes de que expiren los tres años de bloqueo (salvo uno de los casos particulares de los contratos temporales)?

Pierdo el beneficio de las acciones gratuitas
En función del motivo de mi salida, mi empleador me abonará o no una compensación económica.

Caso específico de los contratos temporales

Salvo que solicite el desbloqueo de su inversión personal por extinción del contrato de trabajo, el fin de su contrato temporal no supone necesariamente la anulación absoluta de su derecho a las acciones gratuitas.
Al final del periodo de bloqueo de tres años, podrán darse dos casos:
- usted sigue en la plantilla de la empresa y se le ofrecen las acciones gratuitas;
- usted ya no sigue en la plantilla de la empresa y no percibe las acciones gratuitas ni ninguna compensación económica.

¿Qué ocurre después de los tres años? ¿Tengo obligación de vender mis activos?

Su ahorro pasa a estar disponible y usted recibe las acciones gratuitas de VINCI siempre y cuando siga siendo en todo momento trabajador/a del Grupo y conserve íntegramente su inversión inicial.
En ese momento, usted decide libremente si desea conservar sus acciones de VINCI en el seno del plan de ahorro del Grupo (PEG, por sus siglas en francés) de CASTOR INTERNATIONAL o vender la totalidad o parte de ellas cuando así considere oportuno.

¿Cómo puedo conocer la situación de mis ahorros?

Puede consultar el valor de sus ahorros en todo momento a través del sitio web Amundi en su extracto de cuenta o en la pestaña «Situación de mis ahorros».

¿Cómo puedo recuperar mis ahorros?

Para recuperar sus ahorros disponibles, conéctese a su cuenta online de Amundi o consulte la pestaña «Cómo desbloquear».
Para recuperar sus ahorros no disponibles, diríjase a su persona de contacto de CASTOR.

¿Qué ocurre una vez aceptada mi solicitud de reembolso?

Tras recibir sus instrucciones, Amundi ESR procede a la venta de sus activos en la siguiente jornada hábil de la Bolsa, tomando como base la cotización de apertura de la acción de VINCI en la Bolsa de París.
Amundi ESR genera los pagos a su empresa.
Su empresa recibe el importe y se lo transfiere de inmediato.
El plazo entre la tramitación de su solicitud de rescate y la recepción de la suma por su empresa está entre una y dos semanas.

¿Puedo recuperar mi capital con anterioridad a los tres años sin estar en uno de los supuestos de desbloqueo anticipado?

A partir del momento de su suscripción, sus ahorros no están disponibles durante un periodo de tres años. Por tanto, no podrá recuperar sus ahorros salvo en uno de los supuestos de desbloqueo anticipado. Encontrará los distintos supuestos con derecho a desbloqueo anticipado en la pregunta ¿En qué supuestos se permite el desbloqueo anticipado?

¿En qué consiste un fondo de inversión colectiva de empresa (FCPE, por sus siglas en francés)?

En la inmensa mayoría de países, las acciones suscritas se gestionan a través del intermediario de un fondo de inversión colectiva de empresa (FCPE). El FCPE es una cartera de valores mobiliarios gestionada en copropiedad por el conjunto de trabajadores y suscriptores de participaciones en el FCPE. Al participar en la oferta, no será directamente accionista de VINCI, sino que poseerá participaciones del FCPE denominado CASTOR INTERNATIONAL.
En determinados países, si la legislación no permite esta forma de inversión, las acciones de VINCI se poseen directamente.

¿Qué diferencia existe entre el valor de una participación en el FCPE y el valor de una acción de VINCI?

El valor de la participación en el FCPE se determina a diario en función de la cotización de apertura de la acción de VINCI en la Bolsa de París.
Existe una ligerísima diferencia entre el valor de la participación en el FCPE y el de la acción de VINCI, debido a los gastos de funcionamiento del FCPE.
Estos gastos de funcionamiento son inferiores al 0,1 % anual.

¿Cómo funciona el FCPE CASTOR INTERNATIONAL?

El FCPE está gobernado por un consejo supervisor compuesto por miembros representantes de los trabajadores y de la dirección y que se encarga de representar a los trabajadores accionistas y ejercer los derechos de voto asociados a las acciones de VINCI en posesión del FCPE en la Junta General de Accionistas.
Encontrará una descripción pormenorizada de las obligaciones del consejo supervisor en el reglamento del FCPE contenido en el menú “Documentos” del sitio web CASTOR